avetiq

Methodik

So testen wir HR-Software

Feste Kriterien, gleiche Maßstäbe für alle Anbieter und nachvollziehbare Quellen.

Aktualisiert am avetiq Redaktion Nach fester Methodik geprüft

Unsere Bewertungskriterien

Jede Software erhält eine avetiq-Wertung von 1,0 bis 5,0. Sie setzt sich aus fünf gewichteten Kriterien zusammen, die wir für alle Anbieter einer Kategorie identisch anwenden:

30 %

Funktionsumfang

Deckt die Software die Kernaufgaben ihrer Kategorie vollständig ab? Wir prüfen anhand einer kategoriespezifischen Funktionsmatrix — von Schichttausch über Stundenkonten bis zu DSGVO-Workflows.

25 %

Bedienbarkeit & Einführung

Wie schnell kommt ein Betrieb ohne IT-Abteilung zum ersten produktiven Dienstplan oder zur ersten Abrechnung? Wir bewerten Oberfläche, Mitarbeiter-App und den Aufwand der Einrichtung.

20 %

Preis-Leistung

Wir rechnen Listenpreise auf realistische Betriebsgrößen um (5, 25, 100 Mitarbeiter) und berücksichtigen Mindestabnahmen, Grundgebühren, Vertragslaufzeiten und Preistransparenz.

15 %

Deutschland-Tauglichkeit

ArbZG-/MiLoG-konforme Dokumentation, Zuschlagslogik, Lohn-Anbindung und deutschsprachiger Support — was im deutschen Arbeitsalltag den Unterschied macht.

10 %

Support & Verlässlichkeit

Erreichbarkeit und Qualität des Supports, Dokumentation, Produktreife und die Stabilität des Anbieters (Markterfahrung, Eigentümerstruktur).

Woher unsere Daten kommen

  • Anbieter-Websites und Preisseiten — Listenpreise, Tarife und Funktionslisten, jeweils mit Stand-Datum dokumentiert.
  • Verifizierte Nutzerbewertungen von OMR Reviews, Capterra und trusted.de — wir geben Scores und Bewertungsanzahl offen an.
  • Produkt-Demos und Testaccounts, wo Anbieter Self-Service-Tests ermöglichen.
  • Rechtliche Primärquellen für Compliance-Aussagen: Gesetzestexte (ArbZG, MiLoG), BAG-/EuGH-Rechtsprechung, Verbandsdaten.

Preise und Funktionen ändern sich laufend. Wir prüfen unsere Vergleiche regelmäßig und zeigen auf jeder Seite das Datum der letzten Aktualisierung. Verbindlich sind immer die Angaben des Anbieters.

Was wir nicht tun

  • Wir verkaufen keine Platzierungen. Die Rangfolge in Vergleichen folgt ausschließlich der avetiq-Wertung.
  • Wir blenden Schwächen nicht aus — jedes Tool-Profil nennt Stärken und Schwächen, auch bei Anbietern, mit denen wir verbunden sind.
  • Wir schreiben keine Bewertungen um, um Klicks zu maximieren: Wenn ein Tool für einen Anwendungsfall nicht passt, sagen wir das und nennen Alternativen.