BITE erfüllt zuverlässig die Grundanforderungen an ein deutsches Bewerbermanagement, bleibt aber in UX und Marktpräsenz hinter softgarden und d.vinci zurück. Die 24-Monats-Bindung sollte man nur nach gründlichem Test eingehen.
Recruiting-Software · Test 2026
BITE im Test: Preise, Funktionen und Bewertungen
Pragmatisches deutsches Bewerbermanagement für den klassischen Mittelstand.
3,7
Zum Anbieter ↗
avetiq-Wertung — Klassischer Mittelstand mit strengen DSGVO-Vorgaben
Bewertet nach fester Methodik, Stand 23. Juni 2026
Auf einen Blick
- Anbieter
- BITE GmbH, Ulm, Deutschland (gegründet 2008)
- Zielgruppe
- Deutscher Mittelstand
- Preis
- auf Anfrage — Pakete Small–Enterprise nach Nutzerzahl; Einrichtungskosten; Mindestlaufzeit 24 Monate.
- Kostenlos testen
- Demo auf Anfrage
- Plattformen
- Web
- DSGVO & Sicherheit
- DSGVO-konform
- Integrationen
- Jobbörsen-Multiposting, Karriereseiten-Einbindung, Schnittstellen auf Anfrage
- Bewertungen
- keine belastbaren öffentlichen Bewertungen
Stärken & Schwächen
Stärken
- Deutscher Anbieter mit deutschem Support
- Solide Automatisierung, individuell konfigurierbar
Schwächen
- Anfangs wenig intuitive Bedienung
- Intransparente Preise und 24 Monate Vertragsbindung
- Sehr wenige öffentliche Bewertungen
Unser Fazit
Häufige Fragen zu BITE
Was kostet BITE?
BITE kostet auf Anfrage. Pakete Small–Enterprise nach Nutzerzahl; Einrichtungskosten; Mindestlaufzeit 24 Monate. Testphase: Demo auf Anfrage.
Für wen eignet sich BITE?
BITE richtet sich an: Deutscher Mittelstand. Typische Branchen: Mittelstand allgemein.
Ist BITE DSGVO-konform?
DSGVO-konform.
Welche Alternativen gibt es zu BITE?
Die wichtigsten Alternativen finden Sie in unserem Vergleich „Recruiting-Software 2026: Bewerbermanagement-Systeme im Vergleich" — mit Preisen, Funktionsmatrix und Bewertungen von Personio, rexx systems, softgarden, Recruitee und weiteren Anbietern.