Für die meisten KMU ist „Lohn beim Steuerberater mit DATEV" der sicherste Weg — Compliance-Verantwortung inklusive. Entscheidend ist dann, dass Dienstplan- und Zeiterfassungs-Tools die Monatswerte sauber im DATEV-Format übergeben, statt dass jemand Stunden abtippt.
Lohnabrechnungs-Software · Test 2026
DATEV Lohn und Gehalt / LODAS im Test: Preise, Funktionen und Bewertungen
Der Marktstandard: Jeder dritte Erwerbstätige in Deutschland wird über DATEV abgerechnet.
4,5
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avetiq-Wertung — Der Standard via Steuerberater
Bewertet nach fester Methodik, Stand 23. Juni 2026
Auf einen Blick
- Anbieter
- DATEV eG, Nürnberg, Deutschland (gegründet 1966)
- Zielgruppe
- Steuerberatungskanzleien und Lohnbüros; Unternehmen indirekt über die Kanzlei
- Preis
- ~15–30 €/MA (via StB) — Reine Softwarekosten ~1,50–3 €/Abrechnung + 0,40 € Cloud-Pauschale; über Steuerberater 15–30 €/MA/Monat inkl. Dienstleistung.
- Kostenlos testen
- keine Angabe
- Plattformen
- Windows (Kanzlei), DATEV-Cloud, Arbeitnehmer online
- DSGVO & Sicherheit
- ITSG-zertifiziert, DSGVO-konform
- Integrationen
- De-facto-Standard: praktisch jede deutsche HR-/Zeit-Software exportiert ins LODAS-/Lohn-und-Gehalt-Format
- Bewertungen
- keine belastbaren öffentlichen Bewertungen
Stärken & Schwächen
Stärken
- Absoluter Marktstandard mit höchster Rechtssicherheit
- Jede Kanzlei kann damit arbeiten; riesiges Ökosystem
- Alle gesetzlichen Meldungen (SV, ELStAM, BG, A1) abgedeckt
Schwächen
- Nicht als Self-Service für Endunternehmen gedacht
- Intransparente Kosten, Abhängigkeit vom Steuerberater
- Veraltete Oberfläche, geringes Innovationstempo
Unser Fazit
Häufige Fragen zu DATEV Lohn und Gehalt / LODAS
Was kostet DATEV Lohn und Gehalt / LODAS?
DATEV Lohn und Gehalt / LODAS kostet ~15–30 €/MA (via StB). Reine Softwarekosten ~1,50–3 €/Abrechnung + 0,40 € Cloud-Pauschale; über Steuerberater 15–30 €/MA/Monat inkl. Dienstleistung.
Für wen eignet sich DATEV Lohn und Gehalt / LODAS?
DATEV Lohn und Gehalt / LODAS richtet sich an: Steuerberatungskanzleien und Lohnbüros; Unternehmen indirekt über die Kanzlei. Typische Branchen: Alle Branchen.
Ist DATEV Lohn und Gehalt / LODAS DSGVO-konform?
ITSG-zertifiziert, DSGVO-konform.
Welche Alternativen gibt es zu DATEV Lohn und Gehalt / LODAS?
Die wichtigsten Alternativen finden Sie in unserem Vergleich „Lohnabrechnungs-Software 2026: Der Vergleich für Deutschland" — mit Preisen, Funktionsmatrix und Bewertungen von Lexware lohn+gehalt, Lexware Office Lohn & Gehalt, Sage Lohnabrechnung, Personio Payroll und weiteren Anbietern.