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Recruiting-Software · Test 2026

d.vinci im Test: Preise, Funktionen und Bewertungen

35 Jahre Bewerbermanagement „Made in Hamburg" — für strukturierte Prozesse und Public Sector.

Aktualisiert am avetiq Redaktion Nach fester Methodik geprüft
4,1

avetiq-Wertung — Public Sector & strukturierte Prozesse

Bewertet nach fester Methodik, Stand 23. Juni 2026

Zum Anbieter ↗

Auf einen Blick

Anbieter
d.vinci HR-Solutions GmbH, Hamburg, Deutschland (gegründet 1990)
Zielgruppe
Gehobener Mittelstand, öffentlicher/sozialer Sektor, Konzerne
Preis
ab 785 €/Monat — Bewerbermanagement ab 785 € · Onboarding ab 1.020 € · Karriereseiten ab 399 €/Monat; Setup ab ~7.500 €.
Kostenlos testen
Demo auf Anfrage
Plattformen
Web
DSGVO & Sicherheit
ISO 27001, DSGVO-konform
Integrationen
500+ Jobbörsen, HR-/ERP-Schnittstellen, API
Bewertungen
trusted.de: 9,3/10

Stärken & Schwächen

Stärken

  • Deutsches Unternehmen — maximale DSGVO-Sicherheit
  • Unbegrenzte Nutzer/Stellen ohne Aufpreis; persönlicher Support inklusive
  • 35+ Jahre Markterfahrung, sehr stabile Prozesse

Schwächen

  • Hoher Einstiegspreis plus signifikante Implementierungskosten
  • Oberfläche konservativer als bei jüngeren Wettbewerbern
  • Für Kleinunternehmen überdimensioniert

Unser Fazit

d.vinci ist die solide deutsche Wahl für Organisationen mit formalen Prozessen und strengen Datenschutz-Vorgaben. Wer agil und günstig starten will, ist hier falsch — dafür gibt es JOIN, onlyfy oder Workwise.

Häufige Fragen zu d.vinci

Was kostet d.vinci?

d.vinci kostet ab 785 €/Monat. Bewerbermanagement ab 785 € · Onboarding ab 1.020 € · Karriereseiten ab 399 €/Monat; Setup ab ~7.500 €. Testphase: Demo auf Anfrage.

Für wen eignet sich d.vinci?

d.vinci richtet sich an: Gehobener Mittelstand, öffentlicher/sozialer Sektor, Konzerne. Typische Branchen: Öffentlicher Sektor, Sozialwirtschaft, Mittelstand.

Ist d.vinci DSGVO-konform?

ISO 27001, DSGVO-konform.

Welche Alternativen gibt es zu d.vinci?

Die wichtigsten Alternativen finden Sie in unserem Vergleich „Recruiting-Software 2026: Bewerbermanagement-Systeme im Vergleich" — mit Preisen, Funktionsmatrix und Bewertungen von Personio, rexx systems, softgarden, Recruitee und weiteren Anbietern.