Für internationale Organisationen mit Fokus auf Kultur und Talent-Prozesse ist HiBob herausragend. Deutsche Compliance-Anforderungen (Lohnbuchhaltung, eAU, Meldewesen) deckt es nicht nativ ab — dafür sind Personio, HRworks oder HRlab gebaut.
HR-Software · Test 2026
HiBob im Test: Preise, Funktionen und Bewertungen
Die modernste UX im Feld — gebaut für internationale Scale-ups, nicht für deutsche Lohnbüros.
4,1
Zum Anbieter ↗
avetiq-Wertung — Internationale Scale-ups
Bewertet nach fester Methodik, Stand 23. Juni 2026
Auf einen Blick
- Anbieter
- HiBob Ltd., Tel Aviv / London (gegründet 2015)
- Zielgruppe
- Schnell wachsender Mittelstand 50–2.000+ MA, international/verteilt
- Preis
- auf Anfrage (~8–15 €) — Nur auf Anfrage; Drittquellen schätzen 8–15 €/MA/Monat mit Mindestvertragsvolumen.
- Kostenlos testen
- Demo auf Anfrage
- Plattformen
- Web, iOS, Android
- DSGVO & Sicherheit
- ISO 27001/SOC 2, DSGVO-konform
- Integrationen
- Slack, MS Teams, ATS (Greenhouse u. a.), Payroll-Partner, SSO, API; Lohnexport nur indirekt
- Bewertungen
- Capterra: 4,6/5 · G2: 4,5/5
Stärken & Schwächen
Stärken
- Modernste UX im Vergleichsfeld, hohe Mitarbeiter-Adoption
- Stark für internationale, mehrsprachige Organisationen (Multi-Entity, Multi-Currency)
- Sehr gutes Performance- und Compensation-Modul
Schwächen
- Hoher Preis, intransparente Preisgestaltung
- Deutsche Lokalisierung begrenzt: keine native Lohn-Schnittstelle, eAU/Meldewesen fehlen
- Support und Implementierung primär englischsprachig
Unser Fazit
Häufige Fragen zu HiBob
Was kostet HiBob?
HiBob kostet auf Anfrage (~8–15 €). Nur auf Anfrage; Drittquellen schätzen 8–15 €/MA/Monat mit Mindestvertragsvolumen. Testphase: Demo auf Anfrage.
Für wen eignet sich HiBob?
HiBob richtet sich an: Schnell wachsender Mittelstand 50–2.000+ MA, international/verteilt. Typische Branchen: Tech, Professional Services, Scale-ups.
Ist HiBob DSGVO-konform?
ISO 27001/SOC 2, DSGVO-konform.
Welche Alternativen gibt es zu HiBob?
Die wichtigsten Alternativen finden Sie in unserem Vergleich „HR-Software 2026: Die besten Lösungen im Vergleich" — mit Preisen, Funktionsmatrix und Bewertungen von Kenjo, Personio, HRworks, Factorial und weiteren Anbietern.