Sage ist die flexible Mitte zwischen Lexware-Selbstabrechnung und DATEV-Steuerberater-Weg — besonders interessant, wenn Spezialfälle wie Baulohn anstehen. Vor dem Kauf unbedingt klären, welche der Sage-Produktlinien wirklich gemeint ist.
Lohnabrechnungs-Software · Test 2026
Sage Lohnabrechnung im Test: Preise, Funktionen und Bewertungen
Vom Cloud-Einstieg bis zum Baulohn — das breiteste Payroll-Portfolio unter einer Marke.
avetiq-Wertung — Breites Portfolio inkl. Baulohn
Bewertet nach fester Methodik, Stand 23. Juni 2026
Auf einen Blick
- Anbieter
- Sage GmbH, Frankfurt am Main, Deutschland (gegründet 1981)
- Zielgruppe
- Kleine Unternehmen (Cloud) bis Mittelstand (HR Suite/Outsourcing)
- Preis
- ab ~20 €/Monat — Sage Payroll ab ~20 €/Monat bis 5 MA, je weiterer MA 3–7 €; HR Suite individuell.
- Kostenlos testen
- Testphasen verfügbar
- Plattformen
- Web (Cloud), On-Premise (HR Suite)
- DSGVO & Sicherheit
- GKV-/ITSG-zertifiziert, DSGVO-konform
- Integrationen
- Sage-Buchhaltung, Lohnexporte, APIs, Partner-Ökosystem
- Bewertungen
- keine belastbaren öffentlichen Bewertungen
Stärken & Schwächen
Stärken
- Skaliert vom Kleinstbetrieb bis zum Mittelstand mit Spezialfällen (Baulohn)
- Günstiger Cloud-Einstieg, faires Preisniveau
- Einziger Anbieter mit Self-Service bis Full-Outsourcing unter einer Marke
Schwächen
- Verwirrendes, historisch gewachsenes Produktportfolio
- Ältere Produktlinien wirken technisch angestaubt
- Geringere Marktdurchdringung als DATEV/Lexware
Unser Fazit
Häufige Fragen zu Sage Lohnabrechnung
Was kostet Sage Lohnabrechnung?
Sage Lohnabrechnung kostet ab ~20 €/Monat. Sage Payroll ab ~20 €/Monat bis 5 MA, je weiterer MA 3–7 €; HR Suite individuell. Testphase: Testphasen verfügbar.
Für wen eignet sich Sage Lohnabrechnung?
Sage Lohnabrechnung richtet sich an: Kleine Unternehmen (Cloud) bis Mittelstand (HR Suite/Outsourcing). Typische Branchen: KMU allgemein, Bau (HR Suite).
Ist Sage Lohnabrechnung DSGVO-konform?
GKV-/ITSG-zertifiziert, DSGVO-konform.
Welche Alternativen gibt es zu Sage Lohnabrechnung?
Die wichtigsten Alternativen finden Sie in unserem Vergleich „Lohnabrechnungs-Software 2026: Der Vergleich für Deutschland" — mit Preisen, Funktionsmatrix und Bewertungen von DATEV Lohn und Gehalt / LODAS, Lexware lohn+gehalt, Lexware Office Lohn & Gehalt, Personio Payroll und weiteren Anbietern.