Wenn die Karriereseite das Herzstück der Talentgewinnung sein soll, ist Teamtailor die eleganteste Lösung. Wer maximale DACH-Reichweite braucht, vergleicht mit softgarden und d.vinci.
Recruiting-Software · Test 2026
Teamtailor im Test: Preise, Funktionen und Bewertungen
Der beste Karriereseiten-Builder im Feld — Employer Branding und ATS in einem.
avetiq-Wertung — Employer Branding & Candidate Experience
Bewertet nach fester Methodik, Stand 23. Juni 2026
Auf einen Blick
- Anbieter
- Teamtailor AB, Stockholm, Schweden (gegründet 2013)
- Zielgruppe
- KMU bis Mittelstand mit Fokus auf Candidate Experience
- Preis
- auf Anfrage — Individuelles Angebot nach Mitarbeiterzahl; unbegrenzte Nutzer/Stellen inklusive; Testphase.
- Kostenlos testen
- Kostenlose Testphase
- Plattformen
- Web, iOS, Android
- DSGVO & Sicherheit
- ISO 27001, DSGVO-konform mit Auto-Löschung
- Integrationen
- Indeed, LinkedIn, StepStone, Personio, BambooHR, Slack/Teams, Assessment-Tools
- Bewertungen
- Capterra: 4,6/5 (100)
Stärken & Schwächen
Stärken
- Bester Karriereseiten-/Employer-Branding-Builder im Vergleich
- Sehr angenehme UX für Recruiter und Kandidaten
- Unbegrenzte Nutzer und Jobs im Abo — gut planbar
Schwächen
- Keine Preistransparenz
- DACH-Jobbörsen-Ökosystem etwas schwächer als bei deutschen Anbietern
Unser Fazit
Häufige Fragen zu Teamtailor
Was kostet Teamtailor?
Teamtailor kostet auf Anfrage. Individuelles Angebot nach Mitarbeiterzahl; unbegrenzte Nutzer/Stellen inklusive; Testphase. Testphase: Kostenlose Testphase.
Für wen eignet sich Teamtailor?
Teamtailor richtet sich an: KMU bis Mittelstand mit Fokus auf Candidate Experience. Typische Branchen: Branchenübergreifend.
Ist Teamtailor DSGVO-konform?
ISO 27001, DSGVO-konform mit Auto-Löschung.
Welche Alternativen gibt es zu Teamtailor?
Die wichtigsten Alternativen finden Sie in unserem Vergleich „Recruiting-Software 2026: Bewerbermanagement-Systeme im Vergleich" — mit Preisen, Funktionsmatrix und Bewertungen von Personio, rexx systems, softgarden, Recruitee und weiteren Anbietern.